2022年山西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案八

2022年山西省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案八一单选题(共60题)1、工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的（　　）。A.依据B.基础C.必要