积分制管理实施方案及细则

积分制管理实施方案为了加强公司管理，提高产品质量，决定实施积分制管理，具体方案如下：一、工作目标1、创造一种积极向上的工作氛围。2、为年、季、月奖金的发放，选人、用人、留人机制的建立，以及名誉的排名、