安全生产业绩考核、奖惩制度

安全生产业绩考核、奖惩制度安全生产是一个企业、单位保障生产经营活动安全的重要工作。为了提高安全生产管理水平，鼓励员工积极参与安全生产工作，构建和谐、安全的工作环境，可以建立以下的安全生产业绩考核、奖惩

安全生产业绩考核、奖惩制度 安全生产是一个企业、单位保障生产经营活动安全的重要工 作。为了提高安全生产管理水平，鼓励员工积极参与安全生产工 作，构建和谐、安全的工作环境，可以建立以下的安全生产业绩 考核、奖惩制度： 一、考核指标： 1.安全生产管理制度的落实情况； 2.安全生产责任制度的建立和执行情况； 3.安全生产培训和教育的开展情况； 4.安全生产隐患排查和整改的情况； 5.安全生产事故的发生和处理情况； 6.安全生产投入和安全设施的建设情况； 7.安全生产宣传和警示教育的效果； 8.安全生产考核中的个人贡献和先进事迹。 二、奖励制度： 1.颁发安全生产先进个人和集体荣誉证书； 2.发放安全生产奖金或奖品； 3.优先提拔、晋升或加薪； 4.授予荣誉称号。 三、惩罚制度： 1.安全生产违规行为给予警告或批评教育； 2.工资扣除或暂停晋升； 第1页共2页