职业病防治及职业健康管理制度

职业病防治及职业健康管理制度为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证本公司职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。1.职工职业健康检查公司各级工会组织

职业病防治及职业健康管理制度 为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证本公司职 工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。 1. 职工职业健康检查 公司各级工会组织应根据《中华人民共和国职业病防治法》及地方职业病防 治法规的有关规定制定，定期组织相关人员进行职工职业健康检查。 2. 职业健康档案管理 2. 1各分公司工会建立健全本单位职工的职业健康体检档案，对本单位职工 的职业健康检查结果进行记录和存档。 2. 2职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。 2. 3公司工会每年对各单位职业健康档案进行检查，每年不少于一次。 3. 职业病防治 3. 1公司各级工会组织负责对本单位职工进行职业健康知识的宣传，增强职 工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职 业病防护用品。 3. 2分公司安全科组织本单位职工进行岗前的职业健康知识的培训。 3. 3公司各级组织实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织 和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。 3. 4公司各级组织协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工 作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。 3. 5分公司对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离 原有害工作岗位。 3. 6公司各级组织对职业病人应及时进行治疗、康复和定期复查；对疑似职 第1页共2页