2024年度四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案四

2024年度四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案四一单选题(共60题)1、(2016年5月)工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推

年度四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理 2024 师精选试题及答案四 (60) 一单选题共题 1(20165) 、年月工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立 () 工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到以上雇员同意。 A. 三分之一 B. 二分之一 C. 三分之二 D. 全部 B 【答案】 2 、（ ）不是企业年度培训计划的组成部分。 A. 目录模块 B. 需求分析模块 C. 计划概要模块 D. 主题计划模块