初级经济师人力资源试题测试强化卷及答案第75次

初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.职位评价的目的是（）。A.保持技能薪酬体系的

初级经济师《人力资源》试题测试强化卷及答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.职位评价的目的是（）。 A.保持技能薪酬体系的正常运行 B.确保薪酬体系的公平性 C.把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种 技能 D.明确企业内部各职位的职责权限、任职资格 【正确答案】B 2.【真题】关于工作时间的说法，正确的是()。 A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制 C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案 D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天 【正确答案】C 3.薪酬体系设计的第一步是()。