精选财务下周工作计划

财务下周工作计划财务下周工作计划　　一周的工作又要开始了。　　这周的工作相对会轻松一些，月初的税报了，款划了，每月的预算也做了，报给总部财务总监的报表也都发了。　　工资，这周需要审核工资表，再转发给总

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 财务下周工作计划 财务下周工作计划 一周的工作又要开始了。 这周的工作相对会轻松一些，月初的税报了，款划了，每月的预算也做了，报 给总部财务总监的报表也都发了。 工资，这周需要审核工资表，再转发给总部财务部门和董事长报批。推广的工 资比较好审核，有难度的是员工的工资，上次我就改了三次才批，这次看我运气了。 在发表的同时，还要抓紧时间做银行划转，15日必须工资到账。 本周要付款的是短信平台的推广业务，电话费、电费和白马广告费 。呵呵，本 月资金压力很大啊。明天看一下预算，好好筹划一下。 另外一个工作，就是检查出纳的合同归类和保管情况，是否按照财务要求做了， 如果没有需要抓紧纠正。 最后一个不能耽误的工作，就是把8月份已经报销的票据做入凭证。 以为本周工作少，可以轻松一些，原来还是有很多事情需要我抓紧做啊 那就，努力做好吧。 财务工作计划 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控制、各 部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务，在领导的监督下财务 部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的安全;服务于公司、服 务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化,以 最优的人力配置谋取最大的经济效益。 XXXX最新全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在 厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。在国家各项财 务法律、法规的监督下制定如下考核制度： 1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管 理制度等有关法律法规进行系统学习。 2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工 明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出