胜任素质模型与招聘——行政总监

职位：行政总监一、胜任素质知 识：掌握公司历史、现状和发展战略等知识；熟悉行政管理知识、办公自动化知识。技能能力：具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、战略规划和实施能力。职业素养：工作主

职位：行政总监 一、胜任素质 知识： 掌握公司历史、现状和发展战略等知识；熟悉行政管理知识、 办公自动化知识。 技能能力： 具备较强的应变能力、沟通协调能力、激励能力、战略规划 和实施能力。 职业素养： 工作主动性、积极性高，团队意识、诚信意识、服务意识强 二、任职资格 学历要求：大专以上行政管理或相关专业毕业 培训要求：接受过管理技能、沟通技巧、办公自动化相关培训 经验：八年以上行政管理工作经验 1 技能能力：、战略规划和实施能力 2 、熟练掌握办公软件 3 、能有效激励下属 4 、具备一定的沟通协调能力 5 、应变能力强 职业素养：主动性、积极性高，团队意识、诚信意识、服务意识 强