新生代员工心理契约对建言行为的影响研究开题报告

新生代员工心理契约对建言行为的影响研究开题报告一、研究背景及意义随着新生代员工的不断增多，心理契约的概念受到越来越多的关注。心理契约是指员工与组织之间的一种默契合作协议，包括员工对于组织和领导的期望，