化验室薪酬方案

XX股份有限公司化验室化验员2012年度薪酬考核方案-、总则1通过绩效考核实施目标管理，保证公司整体目标的实现和任务的完成。2规范中心化验室化验行为，有效地调动技术人员的积极性、主动性和创造性，建立合