2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案

2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、制定培训规划时，培训需求分析的目标是()A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.收