（汇编）实用的绩效考核方案模板集锦5篇

实用的绩效考核方案模板集锦5篇 绩效考核方案 篇1　　护理质量　　（50分）1、岗位职责落实情况　　（10分）①重病人、新病人未实行床头交接扣5分　　②未及时巡视病房，每发现一次扣2分　　③时间用药漏