2021年图书馆文化建设路径下的馆员归属感培育研究

图书馆文化建设路径下的馆员归属感培育研究 馆员归属感的缺失已经成为制约图书馆发展的重要因素。文章在阐述图书馆文化与馆员归属感含义、关系的基础上，从图书馆文化建设角度提出培育馆员归属感的策略，以期图书馆

图书馆文化建设路径下的馆员归属感培育研究 馆员归属感的缺失已经成为制约图书馆发展的重要因素。文章在阐 述图书馆文化与馆员归属感含义、关系的基础上，从图书馆文化建 设角度提出培育馆员归属感的策略，以期图书馆文化能成为让馆员 更有归属感的精神家园。 图书馆的发展离不开馆员，馆员工作的积极性在很大程度上决定 着图书馆服务质量的高低，而调动、保持馆员工作的积极性则需有 一个情感基础，即馆员对图书馆的归属感。但是在现实工作中，由 于某些因素造成部分馆员归属感的缺失，表现为工作倦怠、进取心 弱、思想涣散、责任感不强等[1]，这一系列消极的表现不仅影响到 馆员的身心健康、工作效能、职业发展、人际交往等各个方面，长 此以往，还将影响到图书馆事业的发展。归属感从精神层面为馆员 个人价值的实现创造条件，可以 ___员意识到个人价值实现能够很 好地依托图书馆这个大平台，从而激发其无穷的创造力与工作 ___。那么，图书馆如何才能让馆员有归属感?实践证明，通过图书 馆文化的熏陶、渗透是培育、增强馆员归属感的有效途径。因此， 从图书馆文化建设角度探讨培育馆员归属感的策略对保障图书馆健 康、可持续发展具有重要的理论及现实意义。 1.1 图书馆文化的含义