安全健康奖惩制度

安全、健康奖惩制度1 目的为了推动公司安全环保管理制度的执行，鼓励员工良好安全环保行为，惩戒不良安全环保行为，特制定本制度。2 适用范围适用于公司各部门、全体员工。3 工作程序及奖惩规定3.1由生产技

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 安全、健康奖惩制度 1目的为了推动公司安全环保管理制度的执行，鼓励员工良好安全环保 行为，惩戒不良安全环保行为，特制定本制度。 2适用范围适用于公司各部门、全体员工。 3工作程序及奖惩规定3.1由生产技术处每年初组织各级人员层层签 订安全目标责任书,每月底按责任书中内容认真考核和奖惩。3.2所有职 工必须严格遵守国家关于安全环保的法律法规政策，遵守劳动纪律和各 项安全制度，努力掌握岗位安全操作技术，提高个人劳动保护意识和能 力，以预防各类事故发生为己任，保证生产任务和工作任务的完成。 3.3生产技术处根据制定的各项安全环保检查制度和国家有关规定，通 过日常巡视、定期或不定期检查以及重点抽检等方法，对各类安全环保 的违章状况实施监督管理，并作出相应的奖惩处理。具体如下：3.3.1 对违反规定，未正确使用、戴好劳动防护用品（安全帽、劳保服、劳保 鞋、防尘口罩、防噪音耳塞、）的责任人员处罚3.3.1.1发现工作人员 未按规定戴好劳动防护用品者罚款100元／人次。3.3.1.2发现领导在 生产现场未按规定戴好劳动防护用品者罚款200元／人次。3.3.2对现 场疏于安全管理、未采取安全防范措施的相关单位/部门的处罚3.3.2.1 发现从事设备吊装、高处建筑施工、搭设、拆除架子、从事窑中、窑头 清理耐火材料等高危作业，未采取安全防范措施的，对组织施工的责任 部门、相关单位，扣罚500～5000元／次。现场安全防范措施不落实的， 1