人力资源助理的主要工作职责

人力资源助理的主要工作职责1.协助上级主管建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设。2.建立维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规