2024年度天津市助理企业培训师三级能力测试试卷A卷附答案

2024年度天津市助理企业培训师（三级）能力测试试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估