番禺区韦大小学岗位择优聘用计分表(第二稿)

附件番禺区小学岗位择优聘用计分表（第二稿）应聘职员： 岗位：小学中、初级岗位 应聘级别： 内容评分标准考核依据分值自评得分资历1、教龄13分：每年0.5分。2、学

附件 番禺区小学岗位择优聘用计分表（第二稿） 应聘职员： 岗位：小学中、初级岗位 应聘级别： 得 内 考核 自 评分标准 分值 分 容 依据 评 1130.5 、教龄分：每年分。 2765 、学历：本科及以上分，大专分，中师分。 个人提 资 354 、职称：小高及以上分，小一及以下分。 35 供领导 410 、聘任年限分（以起薪时间为准）： 历 0.5 ●聘小高每满一年分。 组核查 0.5 ●聘小一每满一年分。未聘小一每满一年0.3分。(此项可累加) 112108 、教学成绩达区优秀档次分，良好档次分，合格档次分，薄弱档 6 次分。教一个级的，按年级成绩计算；跨级的，按两级成绩得分的平均值 20102013 计算。当年休产假或者病假的默认为优秀档次。（计算到学年的 个人提 =÷410 学期成绩，最后得分四学期成绩得分的总和）（术科按分算。） 22010.9.12014.8.31. 、获奖（计算至） 供领导 4 ●个人荣誉分，以政府或教育部门颁发的证书为准。（优秀教师、优秀班 组核查 421 主任：按市级及以上分，区级分，镇级分计算。其他荣誉，按市级及 210.5 以上分，区级分，镇级分计算。） 4CNISSN ●教师论文、作品发表或获奖分。（发表的刊物必须具备或者 刊号，是一篇完整的文章或者作品。其他非正规组织、刊物的自发成果不计 10.5 算。于正式刊物自由发表的论文类每篇分，正规网刊和非论文类每篇 分。获奖以教育行政部门组织为标准，单只教师自身的技能、作品等获奖， 4 辅导学生比赛衍生的奖项除外。现场比赛类：一等奖按省级或以上分，市 210.5 级分，区级分，片级分计算。非现场比赛类，如论文评选等：一等 210.50.2 奖按省级或以上分，市级分，区级分，片级分计算。二等奖是 75%50%40% 一等奖的，三等奖是一等奖的，优秀奖是一等奖的。第一、 业 二名等同于一等奖，第二、三名等同于二等奖，第三、四名等同于三等奖。 150% 团体获奖按该类级别的计算。名次与等级计算方式相符。同一项目多 绩 25 次获奖按最高级别计算。多人参赛的分值一般平均分配；有主次负责的，经 60%40% 学校岗位设置领导小组审核后，主要负责人得，其他。） 5 ●辅导学生获奖及学生荣誉称号分。（以教育行政部门组织为标准，一等 210.50.2 奖按省级或以上分，市级分，区级分，片级分计算。二等奖是 75%50%40% 一等奖的，三等奖是一等奖的，优秀奖是一等奖的。第一、 二名等同于一等奖，第二、三名等同于二等奖，第三、四名等同于三等奖。 同一项目多次获奖按最高级别计算，多人辅导根据辅导教师人数平均。聘请 专家（外援人员）指导训练的，得分折半计算；只带队参赛，无参与训练的， 20% 得分按该类别的计算。荣誉称号按该等级的三等奖计算。每项比赛市级 32150% 及以上奖满分止，区级及以下奖满分止，集体比赛按该类别的计 算。集体比赛中有个人获奖的情况，只取高分项计算。由学生比赛衍生出来 210.50.2 的优秀辅导老师，按省级或以上分，市级分，区级分，片级分 计算。多人辅导参赛的分值一般平均分配；有主次负责的，经学校岗位设置 60%40% 领导小组审核后，主要负责人得，其他。辅导学生发表的刊物必须 CNISSN 具备或者刊号，是一篇完整的文章或者作品。其他非正规组织、 0.30.5 刊物的自发成果不计算。于正式刊物自由发表的每篇分，专刊每期 0.150.2 分；正规网刊发表每篇分，正规网络专刊每期分。） 11515 、担任学科教学工作分。（产假按分计算，病假按实际工作周时与 =÷8 学期总周时的比例计算。）（最终得分八个学期总得分） 21020102013 、加分，加满分止。（学年至学年，每学期分别计算，最终 工 领导组 =÷8 得分八个学期总得分）： 作 25 50% ●同时兼数职者，以最高加分职务为基数，每多兼一职按岗位分值的累 评议 量 加； ●品德、科学、音乐、美术、信息技术、心理科组长、图书管理、小记者站、 1 教学仪器管理、饭堂及宿舍管理、妇委、继续教育管理员分；副班主任、