2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前练习题及答案

2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考前练习题及答案一单选题(共60题)1、以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。A.设计和实施的费用比较低B.将关键事件和