人力资源主管工作职责

人力资源主管工作职责人力资源主管的工作职责包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责根据公司的需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试和参与决策，最终选拔合适的人才。2. 培训与发展：根据员工