人事主管负责人职责模版

人事主管负责人职责模版一、战略规划与目标制定1. 制定并执行人力资源管理战略规划，为组织发展提供人力资源支持。2. 与高层管理人员合作，确定公司的人力资源目标，并制定相应的策略和政策。3. 监测行业的