新劳动合同法案例分析-李丹[修改版]

第一篇：新劳动合同法案例分析-李丹人力资源管理系列课程 二、《员工手册与规章制度设计》 课程目标： 1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧； 2、理解和掌握企业规章制度的基本知识