中小企业薪酬激励现状及对策分析资料

内容摘要激励是企业管理地核心，而薪酬激励又是企业目前普遍采用地一种激励手段.因为薪酬激励是基础，相对于内在激励，企业管理者更容易控制，而且也较容易衡量使用效果.虽然薪酬是企业管理人力资源地有效手段，但