公立医院人事制度改革

公立医院人事制度改革是指针对公立医院内部的人力资源管理体系和制度进行改革和调整的举措。公立医院人事制度改革的目的是为了提高医院的工作效率、提升医疗服务质量、优化人力资源配置，促进医院的可持续发展。公立