初级经济师人力资源试题测试卷和答案22

初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。A.不同企

初级经济师《人力资源》试题测试卷和答案 答题时间：120分钟试卷总分：100分 题号 一 二 三 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.薪酬公平性原则中的个人公平性是指（）。 A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同 B.同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 C.同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同 D.同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同 【正确答案】C 2.下列情形中,符合法律规定的是()。 A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的8响 B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期 C.小王在试用期被依法迫究刑事责任,其所在公司决定解除劳动合同 D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月 【正确答案】C 3.继续承诺是指()。 A.它是指员工对组织所带来的利益的认知