精选202x部队万能检讨书

202x部队万能检讨书 也许大多数人小时候都有过写检讨书的经历，当我们长大成人之后重新看待这一惩罚方式，是否会有新的思考?以下是小编为大家整理的202x部队万能检讨书，文章内容仅供参考，

202x部队万能检讨书 也许大多数人小时候都有过写检讨书的经历，当我们长大成人之后重新看待 这一惩罚方式，是否会有新的思考?以下是小编为大家整理的202x部队万能检讨 书，文章内容仅供参考，想要知道更多的资讯，请多多留意小编! 202x部队万能检讨书篇一 营党委： (个人简介及事发事情)对xx打出手，将张打成重伤。 这起事件性质严重，影响极坏，损害了部队的形象和声誉。我们感到非常愧 疚，深感愧对上级党委、首长对我们的殷切希望，也愧对受伤害士兵的家长。这 起严重事件的发生，肇事者刘、王二人应受到严肃惩处。我们也负有不可推卸的 责任，在此，诚恳地接受组织的批评和处理。这起事件的发生，集中暴露了我连 建设上存在的薄弱环节。事件虽然发生在战士身上，但反映了我们连队干部工作 中的许多问题，教训十分深刻。 一、在连队建设取得一些成绩的情况下，连队领导缺乏忧患意识，产生了麻 痹思想 近两年，我连在上级党委、首长的帮助指导下，取得了一些成绩和进步，在 两防工作上没发生大的问题。在这种情况下，我们产生看成绩多，看问题少;讲 长处多，讲短处少等盲目乐观情绪，工作虚了，抓落实的力度减弱了。比如，年 初以来，大家觉得老兵中的重点人已退伍了，部队中不稳定的因素减少了，因而 在思想上和工作上都有所放松。一些隐含的矛盾和问题没能得到及时发现和解决， 进而出现这起严重的违纪事件。 二、抓行政管理的力度不大 去年，我们按照全面建设、整体提高的要求，在加强连队建设方面做了一些 工作，今年又进一一步制定了加强连队管理的具体措施。但在实际工作中，存在 提要求多，抓落实少的倾向，各项管理措施没能很好落到实处。特别是对连队骨 干存在使用多、管理松的倾向，对他们身上存在的问题缺乏了解和认识，更缺乏 学无止境