签订劳动合同的若干建议

签订劳动合同的假设干建议每年春节前总有一股民工讨工资的热潮。在去年我们法律援助的工作中也曾接待过很多这样的案子我们也很乐意帮助他们可是有很多时候我们却束手无策。因为我们知道由于缺乏必要的证据在法律上他

签订劳动合同的假设干建议 每年春节前总有一股民工讨工资的热潮。在去年我们法律援助的工作中也曾接待过很多这样 的案子我们也很乐意帮助他们可是有很多时候我们却束手无策。因为我们知道由于缺乏必要的证据 在法律上他们无如何是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿不到的民工看着他 们那求助的眼我们感到很伤心也很无奈。如今春节过去了新一轮的民工潮又要来了。再加上许多大 学毕业生也将要参加到找工作的行列中去为了这样的悲剧不再出现我想的方法是加强一下自身有 关的法律知识预防受骗。当然社会的复杂远非我们所想象的我只是尽一分薄力希望对他们有所帮 助。下面结合法援工作的经历谈一下我个人对劳动者的几点建议(注：本文指的劳动关系是广义上 使用的不仅是劳动法上的劳动关系还包括雇佣或劳务关系)： 一要到合法的劳动或职业介绍所找工作。 目前我国正处于转轨时各项相关的劳动政策社会保障机制以及再就业机制都没有很好地建立 健全对劳动者难以提供足够的保护。可以说我国的劳动力仍是相当的脆弱。与兴旺相比差距还是很 大。如今由于大量的农村充裕劳动力进城城还有大量下岗失业人员等待再就业同时每年还有一大批 的大中专毕业生参加找工作行列这样就业的压力还是相当大的。在这样的就业形势下在劳动力远远 供过于求的情况下在很多情况下劳动者是没有选择的余地的。我们遇到很多的农民朋友们在生疏的 城举目无亲又无一技之长只要有人愿请活都干。可有的时候就是没有人请。为了生计只有尽快地找 到工作为了尽快地找到工作他们是顾不了别的了。而目前有很多中介就是利用了他们的这种心里。 他们往往以老乡名义骗取他们信任说可以替他们找工作收取一定的中介费然后逃之夭夭的。或是收 取了高额的介绍费的又或是进展劳工的介绍介绍人员从事一些行业或工作。这样的黑中介在目前来 说不在少数。虽然门加强了检查力度无奈检查过后他们又如雨后春笋般复燃。所以是不要相信这些 不的劳务或劳动中介。一般要找工作应该到正规的办的劳动介绍部门或人才交流中心找工作比拟可 靠。或者就是直接上企业或去应聘。 二签订劳动合同或雇佣合同是的保障 导致不签订劳动合同或雇佣合同的原因很多一方面可能是由于对劳动力的监视理不力对用人 的用人的情况监视理不力所致;而另一方面那么是因劳动者本身不重视自身权益不珍惜自己的劳动 所致。上对劳动者权益的漠视无是社会、用人还是劳动者本人都是导致未签劳动合同的重要原因。 虽然也有很多用人和用人者并不是存心欺骗劳动者或雇工。只不过一旦双方出现问题争吵起来的时 候他们总会站到自己的一边说话而劳动者或雇工又空口无凭没有任何其它的证据(即使有对劳动者