员工应聘管理制度

员工应聘管理制度 1.0 目的 1.1满足企业资源需求，实现人力资源的合理配置。 2.0 适用范围 2.1全公司。 3.0 权责 3.1 行政部 3.1.1 审核用人部门的需求及职位说明书。 3.1.