事业单位招聘考试复习资料-沧县事业编招聘2019年考试真题及答案解析最新word版_2

事业单位招聘考试复习资料-沧县事业编招聘2019年考试真题及答案解析【最新word版】 1：冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具

事业单位招聘考试复习资料-沧县事业编招聘2019年考试真题及答案解析【最新word版】 事业单位招聘考试复习资料-沧县事业编招聘2019年考试 真题及答案解析【最新word版】 1：冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余 地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决 策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是（） 单项选择题 篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每只职业篮球队有12－15人。 某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养。 某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班。 设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人。 2：以胡锦涛同志为总书记的党中央在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下， 明确提出了科学发展观，把坚持以人为本和经济社会全面、协调、可持续发展统一起来，这 标志着我党对社会主义现代化建设规律的认识更加深入。这里提到的科学发展观的实质是（）。 单项选择题 发展才是硬道理 人口、资源、环境的协调发展 全面的可持续发展 实现经济社会更好更快地发展 3：自我意识是对自己身心活动的觉察，即对自己的认识，具体包括认识自己的身体状 况（如身高、体重、体态等）、心理特征（如兴趣、能力、气质、性格等）以及自己与他人 的关系（如自己与周围人们相处的关系、自己在集体中的位置与作用等）。根据上述定义， 下列不属于自我意识的是： 单项选择题 1 30 /