《喜之郎果冻新员工业绩考核管理办法》(doc)-人事制度表格

喜之郎公司新员工业绩考核管理办法一、目的 完善现有的考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司的整体核心竞争力。通过对试用期员工的考核沟通，帮助他们尽快了解公司，明确岗位需求，融