班组长选聘使用培养制度与班组长随班交接班工作制度汇编

班组长选聘使用培养制度与班组长随班交__工作制度汇编班组长选聘使用培养制度班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长

班组长选聘使用培养制度与班组长随班交__工作制度 汇编 班组长选聘使用培养制度 班组长是煤矿企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的 高低，直接关系到煤矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素 质的班组长人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全 生产。为切实加强矿井安全生产管理，现特制定我队班组长的选聘、 使用、培养制度和机制。 一、班组长任职条件： 1、热爱煤炭事业，关心企业发展，思想__素质好、责任意识强， 具有良好的道德品质; 2、认真贯彻执行党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法 规、企业规章制度和规程措施; 3、熟悉本班组生产工艺流程，掌握矿井相关专业灾害预防知识， 具备现场急救技能; 4、服从____，坚持原则，公道正派，有较强的__管理能力、创新 能力和团队协作精神，在职工中具有较高威信; 5、一般应当具有高中(技校)及以上文化程度、3年及以上现场工 作经验，具有较好的身体素质。 6、思想观念新，工作有气色，对矿、队(科)__安排的工作能不折 不扣的完成，并具有较强的分析和解决问题能力。 第1页共4页