执行力不到位原因及解决方法

执行力不到位原因及解决方法 【执行力差的五大原因】 1、员工不知道干什么。 2、不知道怎么干。 3、干起来不顺畅。 4、不知道干好了有什么好处。 5、知道干不好没什么害处！ 【解决执行差难题的五大方法