人事主管的主要职责

人事主管的主要职责1. 招聘与录用：负责制定招聘计划和招聘策略，根据公司需求招聘合适的人才，并负责面试和录用工作。2. 岗位规划和组织设计：根据公司战略和业务需求，制定岗位职责和职位要求，进行组织设计