岗位序列最新职等职级和薪酬管理规定

岗位序列、职等职级、薪酬管控管理规定一、目的为完善有关员工职级体系，建立人力资源系统化层级结构，为有关员工职业发 展和薪资定级提供依据，特制定此管控管理规定。二、适用范围公司全体有关员工三、定义与有关