2021年分公司人事管理权限规定

分企业人事管理权限要求依据企业领导提出“快速反应、权力下放”指导思想，依据营销系统新组织结构，营销人事行政部对自己角色定位是：作为制度和政策制订者、管理者，为营销系统各部门、各营销分企业提供人力资源开