U872实验06_薪资管理

实验06 薪资管理【实验目的】1.掌握用友ERP-U8管理软件中薪资管理系统的相关内容。 2.掌握薪资管理系统初始化、日常业务处理、工资分摊及月末处理的操作。【实验内容】 1.薪资管理系统初始设置

06 实验薪资管理 【实验目的】 1.ERP-U8 掌握用友管理软件中薪资管理系统的相关内容。 2. 掌握薪资管理系统初始化、日常业务处理、工资分摊及月末处理的操作。 【实验内容】 1. 薪资管理系统初始设置。 2. 薪资管理系统日常业务处理。 3. 工资分摊及月末处理。 4. 薪资管理系统数据查询。 【实验准备】 “” 引入实验二账套数据。 【实验资料】 1. 建立工资账套 RMB 工资类别个数：多个；核算计件工资；核算币种：人民币；要求代扣个人所得 3200908 税；不进行扣零处理，人员编码长度：位；启用日期：年月。 2. 基础信息设置 (1) 工资项目设置 类 长 小数位 增减 项目名称 型 度 数 项 数字 8 2 增项 基本工资 数字 8 2 增项 奖励工资 数字 8 2 增项 交补 数字 10 2 增项 应发合计 数字 8 2 减项 请假扣款 数字 8 2 减项 养老保险 金 数字 10 2 减项 扣款合计 数字 10 2 增项 实发合计 数字 10 2 减项 工资代扣 税 数字 8 2 其他 请假天数 (2) 人员档案设置 1 工资类别：正式人员。 部门选择：所有部门。 工资项目：基本工资、奖励工资、交补、应发合计、请假扣款、养老保险金、扣款合 计、实发合计、工资代扣税、请假天数。 计算公式： 定义公式 工资项目 ×20 请假天数 请假扣款 (+)×0.05 基本工资奖励工资 养老保险金 ifff=”” OR =””10050) 人员类别企业管理人员人员类别车间管理人员，， 交补 人员档案： 人员 部门名称 人员类别 账号 人员 中方 是否计 核算计 姓名 编号 人员 税 件工资