宽松式管理对大学生利大于弊

立论：尊敬的评委，对方辩友，大家好： 社会的飞速发展离不开人才的培养，大学生作为推动社会发展的中坚力量其自身培养越来越受到各方面的重视。在这样一个背景下，我们今天对于大学生的管理方式的讨论也就显

立论： 尊敬的评委，对方辩友，大家好： 社会的飞速发展离不开人才的培养，大学生作为推动社会发展的中坚力量其自身培养越来越 受到各方面的重视。在这样一个背景下，我们今天对于大学生的管理方式的讨论也就显得格外的 有意义了。 正本清源，开宗明义。先让我们来明确几个概念。第一，宽松式管理即以行事的目标和效果 , 不变为前提。管理者对于被管理者少加控制多给予自由的管理方式。宽松式让管理的人和被管理 的人都能够按自己当前的实际情况和个人意愿来行事。既符合了实际又出促进了人才的培养。第 二，严格式管理即通过硬性条款和严厉的惩罚措施来迫使被管理者按照管理者意愿来行事的一种 管理方式。我将从一下几方面来论证我方观点。 首先，对于大学生自身来说宽松式管理符合大学生追求自由自在、个性解放的天性，有利于 他们发挥自身优势，运用创造性思维，从而达到促进社会发展和自身发展的双重目的。我们浙江 师范大学正是遵循这一规律，努力为我们学生创造宽松的学习生活环境。才能培养出一代又一代 的契合社会需要的多样化人才，为社会主义和谐社会的构建做出了极大的贡献。著名搜索网站谷 歌正是遵循这一规律，大刀阔斧的改变公司的工作条例，为员工创造宽松的工作环境，才能创造 “ 长盛不衰的业界传奇。而严格式管理却正好相反。它只能造就一批有一批的两耳不闻窗外事，一 ” 心只读圣贤书的书呆子。倍受诟病的应试教育不正是因为它死板的条条框框限制了学生的想象力 “” 和创造力吗。对方辩友难道还要我们在新世纪的今天去遵循棍棒底下出孝子的封建教条吗？ 其次，对于整个社会来说宽松式管理也是大势所趋不容悖逆。在古代秦朝将法家思想推向极 致，制订了无比严厉的社会管理条例，结果却导致庞大的秦王朝二世而亡。汉朝吸取前朝的教训， 采取轻徭薄赋，减轻刑罚的宽松的管理，从而使自己走向了时代的巅峰。而在社会主义和谐社会 的创建成为时代主题是今天，宽松式管理必将成为其必不可少的一个部分。大学生作为走在时代 前沿的主力军必将在宽松式的人性化管理中创造更美好的未来。 综上所述，我方坚持认为宽松式管理对大学生利大于弊，谢谢。 结束陈词： 马克思曾说，每个人的自由发展是整个社会健康发展的前提。因此，对学生实行宽松式管理 已经不仅仅是学生个人的成长环境问题，而是整个社会与国家前途命运的关键。 在宽松式管理模式下，学生能更好的发挥自己的潜能。大学，给了我们选择自己兴趣和发展 前途的机会，如果它仍然象我们的基础教育一样束缚着我们的个性，那么我们永远获得不了独立 的锻炼机会，大学就是一个小社会，它存在的意义不仅仅是让我们得到更高层的教育，而是，让 我们在踏入社会之前好好的磨练自己，社会是自由的，如果大学仍然给我们太多束缚的话，那它 就不是一个好的磨练模式，而且会将学生的才能禁锢、埋没。 每个学生的身体内都藏有一个蓄足了火焰的黑匣子。只有宽松式管理才能找到打开这个黑 匣子的钥匙，使其释放出生命的最大光芒，让这光芒照亮每个学生的人生之路，使中国的大学生 凭借卓越的能力，一流的素质，昂首阔步，走在时代最前沿! 总之，社会需要的不是循规蹈矩、只会学习课本知识的人，而更多需要的是有创新、有开放思维、 有实践动手能力的人，严谨的管理模式下的学生难有此能力。 所以我方坚持：宽松式管理对大学生利大于弊