销售部管理制度

销售管理部绩效薪酬管理制度为顺利完成公司的既定销售目标，最大限度地激励销售人员；提高全体员工对市场和客户的关注，落实全员销售的目标，使公司进入快速发展的通道，制定本制度。适用范围本制度适用于销售管理部