基于核心自我评价和JD-R模型的职业倦怠实证研究——以房地产行业置业顾问为例中期报告

基于核心自我评价和JD-R模型的职业倦怠实证研究——以房地产行业置业顾问为例中期报告一、研究背景和意义随着我国房地产行业的不断发展，置业顾问作为其中的重要职业群体之一，其日益重要的职业角色以及可能出现