办公文档范本招商经理岗位职责薪资体系绩效考核设计

招商经理岗位职责说明书岗位名称招商经理岗位编号公司英文简写—001所在机构部门机 构公司营销管控管理管控中心岗位定员1人直接上级总经理薪酬类型月薪+绩效（月、年）直接下级招商专员岗位性质销售+管控管理

招商经理岗位职责说明书 岗位编号 公司英文简写—001 招商经理 岗位名称 所在机构部门机 岗位定员 1人 公司营销管控管理管控中心 构 薪酬类型 月薪+绩效（月、年） 总经理 直接上级 岗位性质 销售+管控管理管控类 招商专员 直接下级 岗位概要 职责与工作任务 1、: 相关相关本次项目招商部招商任务指标的制定及具体实施； 2、： 相关相关本次项目招商工作和开发分销商及分销渠道，完成每月的招商任务； 相关相关本次项目下线经销商拜访及回访，相关相关本次项目对接质量本协议合同支付资金服务厂家 3、 招商政策的制定与落地执行、反馈； 4、: 相关相关本次项目招商、记录客户档案、整理客户资料；积累客户并建立客户档案； ， 5、 做好市场调研、经销商分析工作并及时反应市场信息； 工作职 6、 月报及总结计划及时提报； 责 7、 协助渠道管控管理管控或运营管控管理管控做好疑难客户的处理工作； 8、 协助完成各种招商会及推广会等活动的召开举行； 9、 助财务部完成服务商的签约及收款；保守公司及客户的商业机密； 10、 相关相关本次项目招商专员或者助手的培训工作； ； 11、 坚持招商原则，不随意对客户进行承诺。 权力 1、对招商文案、政策有建议权、建立、修订权； 2、对招商专员绩效考核有建议权； 工作协作关系 各机构部门机构相关相关本次项目人 内部协调关系 厂家代表、服务商、商户 外部协调关系 任职资格 大学专科及以上学历（能力及人品条件较好的可适当放宽教育水平相关要求） 教育水平 市场营销 专业 相关本次项目开发、企业管控管理管控、市场营销、销售专业技能； 培训经历