人才培养实施计划方案

人才培养实施计划方案 人才培养实施计划方案篇1　　根据《江苏省__院校校企合作培养高技能人才工作实施意见》和《江苏省“百校千企”紧缺型高技能人才培养工程实施方案》，特制定本实施方案。　　一、指导思想　

人才培养实施计划方案 人才培养实施计划方案篇1 根据《江苏省__院校校企合作培养高技能人才工作实施意见》和《江苏省“百校千企” 紧缺型高技能人才培养工程实施方案》，特制定本实施方案。 一、指导思想 根据我市经济社会发展对高技能人才的需求，透过实施常州市“十校百企”紧缺型高技 能人才培养工程(以下简称“十校百企”工程)，推进院校和企业全方位、深层次、多形式合 作，建立政府搭台、校企互动、产学结合、资源共享、校企双赢的校企合作新机制，为加快 培养适应我市产业结构调整和经济增长方式转变发展急需的紧缺型高技能人才、促进我市经 济持续健康快速发展带给有效的技能人才保障。 二、目标任务 1.全面推行紧密型的校企合作机制。省级重点__院校要和不少于10个企业开展紧密型 合作，国家级以上重点__院校要和不少于20个企业开展紧密型合作，制定具体的校企合作 方案，并有效执行。每个高级工班、技师(含预备技师)班专业均要与2家以上企业签订校企 合作培养协议，制定具体的校企合作方案，并有效执行。 2.努力扩大培养高技能人才的规模。技师学院的高级班、技师(预备技师)班在校生的比 例到达50%(或者1200人)以上，年组织企业高级工以上高技能人才培训500人以上;高级__ 学校高级班在校生比例到达30%(或者800人)以上，年组织企业高技能人才培训400人以 上;国家级重点技校高级班在校生的比例20%(或者300人)以上，年组织企业高技能人才培 训200人以上。 3.着力提高高技能人才培训质量。在夯实基础知识和基本技能的同时，透过校企合作着 力提高分析、解决生产实际难题的潜力，确保高级工、技师(预备技师)考评合格率80%以上， 对口就业率90%以上，用人企业认可满意度80%以上。