变更管理制度

变更治理制度为了对生产建设及工艺过程中可能的变更进行治理，确保变更后 的平安条件能够得到满足，并在生产过程中不断完善，特制定如下变 更制度：一、 生产设施、平安设施的变更〔停用、撤除）必须通过由综合

变更治理制度 为了对生产建设及工艺过程中可能的变更进行治理，确保变更后的平安条件能够得到 满足，并在生产过程中不断完善，特制定如下变更制度： 一、生产设施、平安设施的变更〔停用、撤除）必须通过由综合部组织的特意会议， 并由专职平安员组织进行风险分析后，依据风险分析结果，采取相应的操纵措施后，方可 进行。 二、人员变更，尤其是重点岗位：锅炉房操作人员、装卸班操作人员、罐区平安检查 人员及中控室的操作人员，必须进行岗位平安教育后，考核合格后，才能由熟练的其它操 作人员陪同上岗，待其能够独立操作后，可独立上岗。 三、生产工艺〔温度、压力）的变更由生产技术部门会同专职平安员共同论证可能的 后果，并进行相应的风险分析，采取相应的平安爱护措施后，可进行试运行，试运行正常 稳定后，才能正式投入运行。 四、具体职责分工如下：人员变更由厂综合部负责、平安设施的变更由专职平安员负 责、生产工艺的变更由生产技术部负责。 五、变更程序 ① 由变更发起部门负责向综合部提出申请，将变更要求予以明确，填写《变更申 请表》。