2022年以案学法：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资

2022年以案学法：用人单位自用工之日起超过一个月不满 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两 倍工资建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之 日起超过一个月不满一年未与