精品文档-工会管理制度

第一章 总 则瑞森公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织，代表瑞森公司职工利益，为职工说话办事的职工群众组织。反映职工群众的愿望和要求，根据我厂工会组织的特点，在法律规定的范围内，积极主动、

第一章总则 瑞森公司工会委员会是中华全国总工会的一个基层组织，代表瑞森公司职工 利益，为职工说话办事的职工群众组织。 反映职工群众的愿望和要求，根据我厂工会组织的特点，在法律规定的范围 内，积极主动、独立负责地开展工作，发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。 认真贯彻党的路线、方针和政策，全心全意依靠工人阶级，团结带领全体职 工振奋精神，克服困难，充分发挥工会组织在企业改革发展和稳定中的重要作用。 公司工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行工会的各 项社会职能，努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极开展以建设“职 工之家”为主要内容的各项活动，加强对职工的政治和业务素质教育，努力培养 一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，发挥员工在企业改革发展稳 定中的主力军作用。 工会坚持走群众路线，全心全意依靠职工和服务职工，把工会办成“职工之 家”，切实保障会目的民主权利。 第二章工会委员会与职工代表大会 职工代表大会是工会工作的重点，工会委员会是职工代表大会的工作机构， 主持职工代表大会闭会以后的日常工作。各分工会负责本部门的民主管理日常工 作。 职工代表大会工作机构的任务是： 组织职工选举职工代表。 主持职工代表大会的筹备工作和会议期间的组织工作。 提出职代会议题的建议，报厂党委批准。