员工辞职、停职、解雇管理制度

员工辞职、停职、解雇管理制度一、员工辞职I、一般员工辞职应于10日前提出申请，由部门负责人及办公室 签署意见后，报主管领导核准，办公室据此发停薪通知，转财务部门 办理。2、中层以上干部辞职应于15日前