人力资源部部门职责（5篇）

人力资源部部门职责(1)根据公司发展战略优化公司的组织架构、岗位职责、薪酬管理及绩效激励。(2)负责优化公司人力资源制度和各项行政规章制度，并协同各部门做好各项规章制度的培训和管理工作。(3)负责人力