国际工程企业“走出去”战略下人力资源属地化改造——以某大型国有企业三级海外分公司为例

国际工程企业“走出去”战略下人力资源属地化改造——以某大型国有企业三级海外分公司为例国际工程企业的“走出去”战略是指该企业通过跨国投资、合作和经营等方式，在国外开展业务，并逐步发展成为国际化的企业。在