北语作业系统17秋人力资源开发与管理作业3421资料

1 大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性的首要因素是（ ）A 工资水平A 工作环境A 领导器重A 工作条件2 弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（ ）。A 激励力量A 目标价值A 期望值A