集团行政部职责要求（3篇）

集团行政部职责要求1、负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合;2、负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合;3、负责员工考勤、奖惩管理;核实各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、严格执行公