业务人员考勤管理制度

业务人员考勤管理制度 第一条 为加强公司资源的开发和，保证公司各项政策措施的执行，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司全体（各企业自定的管理规定须由总公司标准化管理委员会审核签发）。 第三条 员工

业务人员考勤管理制度 第一条为加强公司资源的开发和，保证公司各项政策措施的执行， 特制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体（各企业自定的管理规定须由总公司 标准化管理委员会审核签发）。 第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时，下午1时 30分至5时，每周六下午不上班；因季节变化需调整工作时间时由 总裁办公室另行通知。 第四条公司职工一律实行上下班打卡登记。 第五条所有员工上下班均须亲自打卡，任何人不得代理他人或由他 人代理打卡；违犯此条规定者，代理人和被代理人均给予记过一次 的处分。 第六条公司每天安排人员一到两名监视员工上下班打卡，并负责将 员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此 核发全勤奖金及填报员工表。 第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。 特殊情况须经主管领导签卡批准；不办理批准手续者，按迟到或旷 工处理。 第八条上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处； 超过30分钟以上者，按旷工半日论处；提前30分钟以内下班者按 早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。 第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明 外出原因及返回公司时间，否那么按外出办私事处理。 第十条上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并 给予警告一次的处分。