分析当前就业形势谈谈大学生应如何面[修改版]

第一篇：分析当前就业形势谈谈大学生应如何面分析当前就业形势谈谈大学生应如何面 一、大学生就业难的原因 1．社会竞争激烈，就业岗位与毕业生人数差距太大 中国是世界上人口最多的国家，13亿，这个数字是令人

第一篇：分析当前就业形势谈谈大学生应如何面 分析当前就业形势谈谈大学生应如何面 一、大学生就业难的原因 1 ．社会竞争激烈，就业岗位与毕业生人数差距太大 13 中国是世界上人口最多的国家，亿，这个数字是令人无法想像的。所以，根本不能保证每个人都有 自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕 业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。招生规模的不断扩大，高校年年在扩招， 毕业生的数量一年比一年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业 2 生求职择业的竞争加剧。．扎堆现象严重 专业扎堆，热门专业人才过剩。前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。不可否认， 这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。虽然需求量大， 但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的一个重要 3. 原因。薪水与自己心中的希望值不符 很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望自己 4 的薪水高出社会现实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。．各企业选人挑剔 “”“” 在大学毕业生就业难的同时，用人单位也普遍存在着选材难的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁 和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生 5 值得思考的一个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。．其他原因 除了上述原因之外，还有许多各方面的因素影响着大学生就业问题，如性别问题，相关资料表明，女 6.4% 性毕业生的就业率比男性毕业生低。还有，城乡区别问题。据报道，来自农村的毕业生的就业率比来 10.09% 自城市的毕业生的就业率低。 1 二、面对这严峻仍至残酷的形势，大学生的职业生涯该如何应对呢？．要调整好心态 ““” 保持处惊不乱清醒的头脑，既然寒潮已经袭来，就要有过冬的准备。认真分析近几年的就业形势， 转变观念，正确审视自己。因为你可以不了解别人，但必须了解你自己，对自己剖析的深度和广度比以往 “” 时候更重要，如自己的优点、缺点、能力、性格及弱点，切忌好高骛远。凡事预则立、不预则废，尤其需 2 要改变错误的自我认知和社会认知。．准确的职业定位 “”“” 近年来，职业定位、职业生涯规划已经不是什么新鲜名词，多数大学生在走进校门的第一天就被辅 “” 导员灌输了职业生涯的理念。每个职业人都要有一个适合自己的职业定位，大学生正处于职业发展的探索 期，在择业方面容易迷茫，更需要有一个适合的正确职业定位。职业定位要结合自己的性格、兴趣、价值 观、能力等综合信息进行分析考虑，大学生在为自己进行职业定位时，不能抱着完美主义的想法，一开始 的要求不能过高，最好是围绕自己的专业，不要做自己不喜欢的工作，或者不要从事自己不适合、不擅长 3 的工作，那是没有发展空间的。．要注重掌握专业技能